Geen sprake van opvolgend werkgeverschap naar oud recht, onder andere omdat een concernverband niet automatisch hoeft te leiden tot 'zodanige banden' en werkgever vervolgens ook niet heeft gehandeld als opvolgend werkgever. Geen recht op een aanvullende transitievergoeding.

Verzoek tot toekenning billijke vergoeding afgewezen. UWV heeft terecht een ontslagvergunning afgegeven.

werknemer/Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland h.o.d.n. Holland Casino Leeuwarden

Geen sprake van vierde schakel in de keten van arbeidsovereenkomsten (art. 7:668a lid 1 onderdeel b BW) na overgang van onderneming. Opnieuw overeengekomen arbeidsovereenkomst met verkrijger maakt dit niet anders. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd.