werknemer/werkgever
Ontslag op staande voet wegens werkweigering nu werknemer onvoldoende aannemelijk maakt dat hij arbeidsongeschikt was. Mede vanwege de officiƫle waarschuwing van werkgever had werknemer niet kunnen volstaan met een aangetekende ziekmelding per briefpost. Artsbezoek had juridische achtergrond, geen medische.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Arnhem), 01-04-2014