werknemer/Lowland Nederland B.V.

Omdat het voor werknemer niet duidelijk was dat overtreding van het rookverbod op de terminal zou leiden tot een ontslag op staande voet, is er geen sprake van een dringende reden. Vernietiging ontslag op staande voet.

werknemer/werkgever

Loondoorbetaling tijdens ziekte (art. 67 cao voor de Metaal & Techniek): het achteraf verrekenen van te veel betaald loon is in strijd met de regels van goed werkgeverschap .

werknemer/Adviesnet Noord-Nederland B.V.

Ontslag wegens disfunctioneren is niet kennelijk onredelijk.

NVB Ubbens Bouwstoffen BV/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek. Schijn van opzetje met betrekking tot salarisverhoging en leaseauto tussen leidinggevende en HR-manager onvoldoende voor ontslag