Naar boven ↑
Uitloggen
‹
startpagina
D.Th.G. Thuijs
Rechtspraak
AR 2011-0968
werknemer/DMG
Ontbindingsverzoek werknemer. Verstoorde arbeidsrelatie na overgang van onderneming. Werknemer hoeft aanpassingen arbeidsovereenkomst niet te accepteren. Verwijtbaarheid werkgever leidt tot C=1,5
Rechtbank Noord-Holland
, 05-07-2011