Beide partijen vallen verwijten te maken over wat er tussen hen gebeurd is naar aanleiding van een loongeschil. Geen van partijen valt daarover echter een ernstig verwijt te maken. Ontbinding met toewijzing transitievergoeding.

Masters in Finance B.V./werknemer

Onterecht d-grondontslag na ferme non-actiefstelling leidt tot ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Van der Gulik/Vissers & Partners: schorsing enkel in uitzonderlijke omstandigheden. Intrekkingsrecht in hoger beroep geldt niet. Billijke vergoeding € 6.000.

Masters in Finance B.V./werknemer

Het niet halen van ‘targets’ rechtvaardigt niet zonder meer de conclusie dat werknemer disfunctioneert. Toewijzing ontbindingsverzoek werknemer (tegenverzoek) onder toekenning billijke vergoeding € 6000.