werknemer/Trigion Beveiliging

Loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen werkgever onvoldoende om kennelijk onredelijk ontslag aan te nemen. Verbinden van ontslagname vast contract bij aanbieding passende arbeid is een oneigenlijke voorwaarde. Kennelijk-onredelijkontslagvergoeding naar billijkheid € 25.000.

Stichting X/werknemers en Zorginstelling Y

Overgang van onderneming na contractswisseling Wmo. Wezenlijk deel van thuishulp in dienst van verkrijger leidt tot overgang van stafpersoneel onderdeel van vervreemder.

Prorest Catering/werknemer

Wijziging arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming met goedkeuring van de cao-toetscommissie niet rechtsgeldig.

X c.s./Axxicom Thuishulp B.V. c.s.

Uitvoering van thuishulp in Nijmegen wordt na aanbesteding op grond van de Wmo gegund aan Vérian. Nu overgrote deel van de thuishulpmedewerkers wordt overgenomen, is sprake van een overgang van onderneming

werknemer/Prorest Catering BV

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden vanwege overgang van onderneming in strijd met artikel 7:663 BW. Doel van Richtlijn 2001/23 (overgang van onderneming) verzet zich ertegen dat partijen bij cao een ETO-reden aanwijzen