Ontslag op staande voet houdt geen stand vanwege onvoldoende vastgestelde dringende reden. Voorts is werknemer op leeftijd en heeft gezondheidsproblemen. Geen billijke vergoeding. Wel ontbinding op g-grond.

Kort geding. Vordering tot toelaten werknemer, in het kader van een verbetertraject, tot zijn gebruikelijke werkzaamheden. Kantonrechter wijst vordering werknemer toe, op straffe van verbeurte van een dwangsom.