werkneemster/Politieke beweging DENK c.s.

Werkneemster heeft zelf ontslag genomen en dus bestaat geen recht op een billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Loonvordering achterstallig loon toegewezen.

werkneemster/zorggroep

Werkneemster verzoekt werkgever te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding, omdat als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Afwijzing vordering.

werkneemster/Stichting Cicero Zorggroep

Verzoek om billijke vergoeding afgewezen. Naar het oordeel van de kantonrechter is niet komen vast te staan dat werkgever zijn re-integratieverplichtingen ernstig heeft veronachtzaamd.