Onregelmatige opzegging door werknemer. Tussentijds opzegbeding ontbreekt in de arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding.

Van Caem Europe B.V./Daqso International B.V. c.s.

Schriftelijkheidseis van artikel 7:653 BW geldt niet voor relatiebeding van werknemer in participatieovereenkomst. Hof toetst aan artikel 6:248 lid 2 BW. Matiging boetes.

werknemer/Merwestaal Op Maat B.V.

Kennelijk onredelijk ontslag wegens valse reden? Op werknemer rust de bewijslast juistheid functie bij afspiegeling. Omschrijving functie in arbeidsovereenkomst niet leidend. Feitelijke uitvoering wel.

werkgever/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst tandartsassistente wegens verstoorde arbeidsrelatie nadat zij beschuldigingen heeft geuit omtrent seksueel intimiderend gedrag door werkgever en daarover met (ex-)collega’s heeft gesproken.