werkgeefster/werknemer
Uitleg sociaal plan. Dat werknemer door toepassing van het sociaal plan in de ontbindingsprocedure in een betere positie verkeert dan in de situatie dat hij nog zou werken, is geen reden om van het sociaal plan af te wijken. Ten aanzien van het zelfstandig tegenverzoek wordt wel aangesloten bij de kantonrechtersformule
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 29-07-2011