werknemer/werkgever

Dispensatieregeling voor onbepaalde tijd is niet verenigbaar met de cao en (het systeem van) de Wet cao.

Kummeling/Oskam B.V.

Bodemprocedure na arrest Kummeling/Oskam. Passende arbeid is op grond van overeenkomst bedongen arbeid geworden. Nieuwe loondoorbetalingsverplichting Oskam

Nuon Personeelsbeheer B.V./Olbrych

Doel en strekking van artikel 6 BBA zowel bescherming tegen sociaal ongerechtvaardigd ontslag als bescherming van de belangen van de Nederlandse arbeidsmarkt. Nadruk ligt evenwel op bescherming tegen sociaal ongerechtvaardigd ontslag

werknemer/werkgever

Gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer heeft geen recht op loonbetaling bij uitval wegens ziekte na 104 weken. Aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid ex artikel 6:248 BW leidt niet tot een ander oordeel