werknemer/Stichting Paradiso Amsterdam
Van een verboden onderscheid in de zin van de AWGB ten aanzien van beloningĀ is niet gebleken. Voor de beoordeling of toch sprake is van ongelijke behandeling, dient Paradiso inzage te geven in salarisbetalingen aan collega
Rechtbank Amsterdam, 18-05-2012