werkgever/werknemer

Ontslag 57-jarige werknemer met 25 dienstjaren en eenzijdig arbeidsverleden niet kennelijk onredelijk. In de bouwsector was het tot voor kort niet gebruikelijk te investeren in scholing, zodat het verwijt ter zake werkgever niet treft. Slechte beheersing Nederlandse taal komt voor risico werknemer