In een tweede kort geding wordt de gemeente Nijmegen opnieuw veroordeeld tot wedertewerkstelling van werkneemster in haar oude functie nu niet is voldaan aan de Stoof/Mammoet-vereisten voor de eenzijdige functiewijziging.

In kort geding is de vraag aan de orde of de gemeente Nijmegen werkneemster op goede gronden op non-actief heeft mogen stellen en of de belangen van werkneemster voorshands moeten prevaleren boven de belangen van de gemeente Nijmegen, zodat werkneemster weer haar gebruikelijke werkzaamheden kan verrichten.

Voor zover werknemer bij het aangegaan van de vaststellingsovereenkomst is uitgegaan van (onjuiste) mededelingen van de verzekeringsarts, kan dit niet aan werkgeefster worden toegerekend. Geen sprake van dwaling.