‘Losgemaakte ’predikant is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en heeft geen recht op een transitievergoeding. De wettelijke bepaling van de transitievergoeding is geen zwaarwegend dwingendrechtelijke bepalingen waaraan een kerk gebonden is bij een overeenkomst sui generis.

Op basis van de kerkelijke rechtspositionele regelingen wordt geoordeeld dat predikant X niet op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij Protestantse Gemeente. Protestantse Gemeente heeft de toegestane vrijheid genomen af te wijken van dwingendrechtelijke regels.