werknemer/Burg Non Food B.V.
Werknemer overschrijdt met het sturen van whatsappberichten over leidinggevende (en het meesturen van een foto van een grafsteen) aan een uitzendkracht de grens van het onbetamelijke, maar van een dringende reden voor ontslag op staande voet is naar voorlopig oordeel geen sprake.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 21-01-2015