Administratief medewerker op staande voet ontslagen wegens fraude. Werknemer dient schade (€ 318.217,01) aan werkgever te vergoeden op grond van onrechtmatige daad. Werknemer was ondanks gokverslaving voldoende in staat zijn wil in vrijheid te bepalen.

X/EGN Nederland B.V.

Belang onderneming bij handhaving ontslagbesluit bestuurder (en benoemingsbesluit nieuwe bestuurder) weegt in kort geding zwaarder dan belang van bestuurder bij herstel in zijn functie. Ontslag onder meer vanwege tegenvallende resultaten. Reputatieschade bestuurder niet aangetoond.