Begeleidster van verslaafden kampt zelf langdurig met terugval in verslaving. De begeleidster heeft daarmee het vertrouwen van werkgever geschaad. Ontbinding op g-grond toegewezen.

Ontbinding op de e-grond. Werknemer komt de re-integratieverplichtingen niet na en overtreedt de ziekteverzuimcontrolevoorschriften. Daarna laat hij helemaal niets meer van zich horen.