Ontslag op staande voet wegens niet op tijd terugkeren na vakantie. Anders dan de kantonrechter acht het hof een dringende reden aanwezig.

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/werkgever

Onvoldoende aannemelijk dat werkgever voor een bedrag van € 165.401 heeft verzuimd aan zijn loonbetalingsverplichting te voldoen. Rechtsvermoeden dat aan die verplichting is voldaan. Mogelijkheid tot aanleveren tegenbewijs door SNCU. Wel aannemelijk dat een bedrag van € 35.687 aan toeslagen aan werknemers niet is uitbetaald. Tevens bewijsopdracht ten aanzien van (hoogte) door SNCU gevorderde schadevergoeding.