Niet is komen vast te staan dat werkgever werknemer op staande voet heeft ontslagen of dat de arbeidsovereenkomst anderszins op initiatief van werkgever is geëindigd. Geen transitievergoeding verschuldigd. Werkgever komt geen beroep op verrekening toe ten aanzien van eindafrekening.

werknemer/werkgever

Terecht ontslag op staande voet. Regelmatig te laat komen levert een ernstige veronachtzaming op van de verplichtingen van werknemer uit de arbeidsovereenkomst.

werknemer/Ambulance Amsterdam Dienstverlening BV

WWZ: terecht ontslag op staande voet wegens aanbieden bedrijfseigendommen van werkgever op Marktplaats. Ten onrechte veroordeling proceskosten eerste aanleg werkgever.

werknemer/Ambulancedienst Amsterdam Dienstverlening B.V.

Ontslag op staande voet wegens aanbieden bedrijfseigendommen werkgever op Marktplaats is rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen.