VO-Raad/werknemer
In ontbindingszaak wordt beschikking van het UWV gevolgd, waarin wordt vastgesteld dat op werkgever een nieuwe loondoorbetalingsverplichting van 104 weken rust. Reflexwerking opzegverbod. Afwijzing ontbindingsverzoek.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 05-11-2014