werkneemster/WOZL Ondersteuning B.V.

Toepassing Van Tuinen-arrest leidt tot oordeel dat sprake is van opvolgend werkgeverschap en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Geen grond voor anticiperen op Wwz.

werknemer/Zorg Verzekerd B.V.

Uitleg provisieovereenkomst. Nadat het recht op provisie is vastgesteld, dient de hoogte van de te ontvangen provisie te worden bepaald