Door de door haar gewenste wijziging van het LinkedInprofiel van werknemer niet te controleren en het gerechtvaardigd vertrouwen te wekken dat zij dit wel had gedaan, heeft werkgeefster haar rechten betreffende het verbeuren van boetes verwerkt.

Conoscenza Noord-Nederland B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek (d-grond). Onvoldoende aangetoond dat werknemer niet in staat is om zijn functie op een goede wijze te vervullen. Teveel gereden privékilometers in lease-auto levert opeisbare vordering op werknemer op en mag met diens loon verrekend worden.