Ontbindingsverzoek op de a-grond (bedrijfseconomische redenen) toegewezen. Functie van ‘programmeur A’ niet aangemerkt als passend. Functie vergt leidinggevende capaciteiten en werkneemster heeft zelf nog te veel leiding en sturing nodig gehad in de afgelopen periode.

Muzikante die als remplaçant aan Het Balletorkest is verbonden, is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur poppodium (g-grond). Door twee keer beëindiging van de arbeidsovereenkomst na te streven op de d-grond is een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan en heeft poppodium ernstig verwijtbaar gehandeld. Billijke vergoeding € 50.000.

Stichting Concert- en Cultuurpodium Purmerend/werknemer

Het verzoek van werkgeefster om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar directeur wegens een verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen, omdat het verzoek in feite berust op de stelling dat sprake is van ongeschiktheid voor de functie.

werknemers/grafisch bedrijf X

Wijziging arbeidstijdregeling niet in strijd met garantie-inkomen uit grafimedia-cao.

werknemer/NS Stations Retailbedrijf BV

Verzoek tot rectificatie ingediend na vervaltermijn van twee maanden van aanvankelijk onjuiste tenaamstelling werkgever leidt niet tot niet-ontvankelijkheid. Ook en wellicht juist in de verzoekschriftprocedure dient de mogelijkheid te bestaan om op eenvoudige wijze (kleine) omissies te verbeteren, mits de andere partij niet in haar belang is geschaad.