De kantonrechter kwalificeert de overeenkomst vanaf 1 oktober 2024 als een arbeidsovereenkomst, oordeelt dat oosv niet rechtsgeldig is en wijst S4M’s verzoek tot ontbinding af, terwijl werknemer recht heeft op loon, vakantiedagen en pensioenopbouw.

Uitwisselbaarheid functie van op a-grond ontslagen salesdirector is onvoldoende onderbouwd. Wel ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met toekenning van een billijke vergoeding van € 475.000 bruto.

Herstel arbeidsovereenkomst na opzegging met toestemming van het UWV op grond van bedrijfseconomische redenen. Functie van werknemer is uitwisselbaar.

Werkgever heeft redelijkerwijze af kunnen zien van het verrichten van re-integratieactiviteiten.

werknemer/werkgeefster

Opvolgend werkgeverschap na faillissement. Werkgeefster heeft door onderzoek in kader van eerdere overnamepoging inzicht gekregen in hoedanigheden en geschiktheid van werknemer.