RVU-voorbehoud in ontslagvergoedingsregeling geen verboden onderscheid op grond van leeftijd.

Werknemer heeft arbeidsovereenkomst op eigen initiatief opgezegd. Beroep op (rechts)dwaling slaagt niet. Geen oorzakelijk verband tussen de rechtsdwaling bij werknemer over de duur van zijn arbeidsovereenkomst (bepaalde dan wel onbepaalde tijd) en zijn plan om voor zichzelf te beginnen.