Werkgeefster, die informatieplicht schendt en handelt in strijd met goed werkgeverschap door jaarcontract met in Curaçao geworven werkneemster in de proeftijd op te zeggen, hoeft schadevergoeding niet te betalen, omdat werkneemster nalaat causaal verband aan te tonen.

Ontbindingsverzoek wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (b-grond) toegewezen. Opzegverbod OR-lidmaatschap niet langer van toepassing.