Werkvoorzieningschap Reestmond/werknemer
Ontbinding arbeidsovereenkomst Wsw-werknemer wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werkgever heeft zich meer dan gemiddeld ingespannen om rekening houdend met de beperkingen van werknemer na incidenten telkens weer een passende werkplek voor hem te zoeken en te vinden.
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 14-04-2017