werkneemster/werkgeefster
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkneemster na overplaatsing logistieke afdeling. Onregelmatige opzegging komt geen rechtskracht toe, omdat sprake is van misbruik van bevoegdheid en strijd met het goed werkgeverschap. Geen wezenlijk verschil met Van Hooff Elektra
Rechtbank Amsterdam, 14-03-2012