De vordering tot nakoming van de verplichting tot herplaatsing is niet toewijsbaar nu werkgever reeds een volledig herplaatsingsplan voorhanden heeft. De bij werkneemster levende twijfel, meer nog haar wantrouwen, maakt dat werkneemster deze werkzaamheden niet is gaan verrichten.

werkneemster/Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs

Ernstig duurzaam verstoorde arbeidsverhouding tussen leerkracht op een school en de bovenschoolse directeur. Hof is niet gebonden aan de uitspraak van de klachtencommissie voor het bijzonder onderwijs omdat het hof een eigen beoordeling aanlegt of sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de zijde van de school.