werkneemster/APF International B.V.
Verzoek tot vernietiging van de opzegging afgewezen op de grond dat werkgever bij e-mail duidelijk heeft medegedeeld dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd. Voor zover de e-mail niet kwalificeert als ‘aanzegging’ in de zin van artikel 7:668 BW, is in ieder geval wel sprake van een door werkneemster aanvaard aanbod tot – slechts – tijdelijke verlenging van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 04-10-2017