werknemer/werkgever
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond terecht. Ondanks het ontbreken van een verbeterplan is voldaan aan criterium dat werkgever werknemer voldoende in de gelegenheid heeft gesteld om functioneren te verbeteren, omdat werknemer disfunctioneren ontkent.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 21-12-2017