Werkneemster vordert in het kader van een gecombineerde stage- en arbeidsovereenkomst diverse loonbestanddelen.

Arbeidsongeschikte werkneemster vordert in kort geding doorbetaling van loon na door werkgever doorgevoerde loonstop. De kantonrechter wijst vordering toe omdat werkneemster voldoende heeft meegewerkt aan het opstellen van een plan van aanpak.