Qbuzz BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 62-jarige medewerker Qbuzz wegens verval functie. Bij toepassing van aanbeveling 3.5 (maximering van de vergoeding op de inkomensderving tot aan de pensioengerechtigde leeftijd) dient rekening te worden gehouden met de fictieve opzegtermijn

Qbuzz BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 62-jarige medewerker Qbuzz wegens verval functie. Bij toepassing van aanbeveling 3.5 (maximering van de vergoeding op de inkomensderving tot aan de pensioengerechtigde leeftijd) dient rekening te worden gehouden met de fictieve opzegtermijn

Cordial/werknemer

Verzwijgen contract en afgeven bedrijfsgeheimen leiden tot ontbinding wegens een dringende reden