ReinUnie N.V./werknemer

Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Beleid ten aanzien van meenemen van goederen van afvalbrengstation door werknemers is onduidelijk. Geen strikt bedrijfsbeleid door aan twee andere medewerkers een minder vergaande sanctie dan ontslag op staande voet op te leggen

Appellant/Geïntimeerde

Werknemer raakt arbeidsongeschikt als gevolg van mishandeling. Werkgever vordert van de dader op grond van artikel 6:107a BW het aan de werknemer doorbetaalde loon. Dader gehouden ook loonsuppletie krachtens cao te vergoeden