Chipsoft B.V./werknemer

Werkgever die eenzijdig en onterecht bonusbetalingen stopzet en na een ‘wildplasincident’ werknemer direct op non-actief stelt en zijn toegang tot de bedrijfssystemen blokkeert, stuurt willens en wetens aan op einde dienstverband en handelt ernstig verwijtbaar. Billijke vergoeding ad € 60.000.

Stichting PerspeKtief/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek vanwege verband met OR-lidmaatschap. Opmerkelijk dat binnen korte tijd de helft van de OR – al of niet vrijwillig – vertrokken is