Berusting werknemer in gegeven ontslag. Toekenning van loonvorderingen wegens gebrekkige administratie werkgever, gefixeerde schadevergoeding (€ 4.499,36) en transitievergoeding (€ 613,35).

General manager heeft in hoger beroep niet kunnen bewijzen dat hij toestemming had voor (privé)declaraties. De arbeidsovereenkomst is terecht ontbonden zonder toekenning van een transitievergoeding.

werkgever c.s./werknemer c.s.

Voldoende betwisting dat is gewerkt op bijzondere uren. Bewijsopdracht werknemer c.s. Klachtplicht niet van toepassing op verbintenis tot betaling van een geldsom.