Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet staat vast dat werkgever onvoldoende toezicht heeft gehouden op leidinggevende die zou pesten. Internemeldingsprocedure is echter niet voortvarend verlopen. Geen billijke vergoeding toegekend.

Beroep van statutair bestuurder op verschuldigdheid contractuele vergoeding bij ontslag is ondanks de slechte financiële situatie naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar.