Werkgever dient studerende kinderen van overleden werkneemster een overlijdensuitkering te betalen. Werkneemster voorzag grotendeels in de kosten van bestaan van haar kinderen en leefde met hen in gezinsverband (ondanks dat kinderen deels op kamers woonden).

Geslaagd beroep op buitengerechtelijke vernietiging van de arbeidsovereenkomst van werknemer die bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst onjuiste mededelingen heeft gedaan over zijn CV en werkgeefster in de veronderstelling heeft gebracht dat hij beschikte over een BIG-registratie. De gevolgen daarvan voor de op grond van de arbeidsovereenkomst verrichte prestaties worden in dit geval beheerst door het bepaalde in de artikelen 6:203 en 6:210 BW over onverschuldigde betaling. Werknemer dient het onverschuldigde betaalde loon aan werkgeefster terug te betalen. Vervolg op HR 7 februari 2020, ECLI:NL:HR:2020:213.

werkgeefster/werknemer

Werknemer heeft onjuiste informatie verstrekt op cv. Arbeidsovereenkomst niet buitengerechtelijk vernietigd op grond van bedrog omdat niet vaststaat dat de overeenkomst (vrijwel) geheel nutteloos was. Werknemer hoeft salaris niet terug te betalen.

werknemer/GmbH

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en een door GmbH nieuw op te richten vennootschap. Niet voldaan aan formele oprichtingsvereisten. Tevens geen sprake van een overgang van onderneming.