Arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd door werkgever. Geen billijke vergoeding toegekend, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever.

Werknemer is op grond van artikel 17 Haags Rechtsvorderingsverdrag vrijgesteld van verplichting tot zekerheidstelling. Kantonrechter bevoegd (artikel 21 lid 1 sub a onder i Brussel I-bis). Nederlands recht van toepassing (artikel 8 lid 1 Rome I).