Aldi Best B.V./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen (c-grond). Frequent en onevenredig hoog ziekteverzuim van werkneemster is niet onaanvaardbaar voor bedrijfsvoering van werkgeefster, omdat zij heeft nagelaten adequate maatregelen te treffen om de langdurige zieke werkneemster te vervangen.

werkneemster/werkgeefster

Ontslag op staande voet enkele dagen voordat arbeidsovereenkomst door opzegging zou eindigen. Vordering om verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd toegewezen. Verzoek om transitievergoeding toegewezen; verzoek om billijke vergoeding afgewezen.