Kort geding. Het belang van pedagogisch medewerker om bij een andere werkgever in de kinderopvang in dienst te treden weegt zwaarder dan het belang van voormalig werkgeefster bij handhaving van het concurrentiebeding.

Werkgever heeft door werknemer niet te horen een groter risico genomen dat de ontslagreden niet aanstonds duidelijk is. Werkgever is onvoldoende concreet geweest en het hof kan er niet van uitgaan dat werknemer wist wat hem werd verweten.

werkgeefster/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek (g- en h-grond). Dat werknemer niet tewerkgesteld kan worden bij opdrachtnemers is weliswaar hinderlijk voor de bedrijfsvoering van werkgeefster, maar levert op zichzelf genomen geen verstoring van de arbeidsverhouding op. H-grond is geen reparatiegrond.

werkneemster/International Cleaning Service Nederland B.V. (ICS)

Meermalen schenden van controlevoorschriften en zonder toestemming op vakantie gaan, leidt tot Vixia/Gerritse-uitzondering ontslag op staande voet. Geen recht op transitievergoeding.