CSU Personeel B.V./werkneemster
Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke medewerkster algemeen schoonmaakonderhoud wegens herhaaldelijk weigeren verrichten passende arbeid. Omdat werkneemster oprecht meent dat zij haar werkzaamheden niet kan verrichten, is ontbinding op grond van een dringende reden niet redelijk. Geen vergoeding.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 20-08-2015