Ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die racistische beelden heeft verspreid in Whatsapp-groep met collega’s. De verstoring van de arbeidsverhouding is mede veroorzaakt door het ernstig verwijtbare gedrag van werkgever die werknemer ten onrechte op staande voet heeft ontslagen en vervolgens heeft geweigerd om aan de eerdere rechterlijke uitspraken te voldoen.

Ontslag op staande voet werknemer wegens het verspreiden van racistische afbeeldingen in besloten Whatsapp-groep met collega’s een te vergaand middel. Het verstrekken van een officiële waarschuwing en het organiseren van een sessie met de betrokken deelnemers van de Whatsapp-groep was volgens de kantonrechter op zijn plaats geweest.

werknemer/Marinno B.V.

Eerder gewezen vonnis over loondoorbetaling bij ziekte heeft betrekking op andere rechtsbetrekking dan nu in geschil is. De vordering van werknemer tot betaling van 8% vakantietoeslag kan worden toegewezen. Vakantiebijslag was niet al in het loon inbegrepen.