Business Models Inc. B.V./werkneemster

Voorwaardelijk ontbindingsverzoek (ingediend na 1 juli 2015) en/of het eveneens aanhangige kort geding zijn gedingen die betrekking hebben op het ontslag op staande voet van 2 juni 2015, zodat op grond van het overgangsrecht WWZ het recht van voor 1 juli 2015 (oud recht) van toepassing is.