werkneemster/werkgever

Arbeidsovereenkomst tussen PGB-houder en zorgverleenster ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Loondoorbetalingsplicht vanaf het moment dat de zorgverleenster zich voldoende kenbaar bereid heeft verklaard tot het (weer) verrichten van haar werkzaamheden. Toekenning van de transitievergoeding. Geen sprake van een uitzondering op de transitievergoedingsregeling.

werknemer/SGJ Christelijke Jeugdzorg

Partijen hebben overeenstemming bereikt over functiewijziging na arbeidsongeschiktheid. Ten aanzien van salarisverlaging is aan de criteria uit het arrest Stoof/Mammoet voldaan