Zie ook AR 2022-0625. Ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven. Werkneemster verrichtte tijdens arbeidsongeschiktheid geen re-integratiewerkzaamheden, maar wel vergelijkbare werkzaamheden voor een derde. Transitievergoeding wordt wel toegewezen omdat er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen.

Zie ook AR 2022-0624. Ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven. Werkneemster verrichtte tijdens arbeidsongeschiktheid geen re-integratiewerkzaamheden, maar wel vergelijkbare werkzaamheden voor een derde. Transitievergoeding wordt wel toegewezen omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen.

werkneemster/Stichting Jepie Pikin

Werkneemster heeft aanbod tot verlenging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aanvaard. Verweer dat de persoon die de verlenging heeft aangeboden daartoe niet bevoegd zou zijn faalt, omdat werkgever zelf de schijn heeft gewekt dat deze persoon wel bevoegd is

Stichting Safe Houses/werknemer

Hoewel het weigeren van een drugstest door een medewerker van Safe Houses in beginsel een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert, wordt het voorwaardelijk ontbindingsverzoek in dit geval afgewezen vanwege de onduidelijke gang van zaken bij het verzoek de drugstest te ondergaan en het zwaarwegende belang van werknemer bij voortzetting van het dienstverband