Aegon Nederland NV/werknemers

Eenzijdig wijzigingsbeding niet stilzwijgend overeengekomen in tweede (uitwerkings)pensioenbrief. Stoof/Mammoet-toets brengt met zich dat Aegon wel aanleiding (Zorgverzekeringswet) had tot het doen van een redelijk voorstel, maar dat aanvaarding van de postactieven niet kon worden gevergd vanwege het gemaakte onderscheid tussen werknemers met en zonder wijzigingsbeding (zonder kregen een gunstige regeling).