werknemer/Juniper Networks International B.V.

Werknemer is blijvend arbeidsongeschikt voor zijn eigen werk en werkgever heeft zich voldoende ingespannen voor de re-integratie. De openstaande vacature was niet passend of passend te maken voor werknemer. Daarom geen grond voor herstel van arbeidsovereenkomst.

werknemer/werkgever

Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst afgewezen. Niet enkel op basis van het deskundigenoordeel kan geconcludeerd worden dat de HR-functie, voor wat betreft de belasting van werknemer, passend is.