Verzoek tot ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie afgewezen, omdat het inhoudelijk te veel op disfunctioneren lijkt. Daarnaast kan werkneemster aanspraak maken op klokkenluidersbescherming.

De kantonrechter acht het onredelijk twee derde deel van de opleidingskosten ter hoogte van € 16.936,74, die zien op een periode van zeven jaar, waarvan de eerste kosten ruim acht jaar vóór de datum van uitdiensttreding zijn gemaakt, op werkneemster te verhalen.